Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Meningkatkan Kinerja Guru

Cover Dalam – Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Meningkatkan Kinerja Guru

Isi – Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Meningkatkan Kinerja Guru

Judul Buku:

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Meningkatkan Kinerja Guru

Nama Penulis:

Makarius Bajari, S.E., M.M.

Louis Soemadi Bopeng, S.E., M.M.

ISBN:

978-623-6328-69-9

Sinopsis:

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Meningkatkan Kinerja Guru menyajikan perspektif segar dan aplikatif tentang bagaimana mengelola guru sebagai aset utama dalam sistem pendidikan. Buku ini lahir dari kajian lapangan di SMAN 2 Manokwari, namun temuan dan refleksinya relevan untuk konteks pendidikan di seluruh Indonesia.

Dalam buku ini, pembaca akan diajak memahami bahwa peningkatan kinerja guru tidak hanya bergantung pada kompetensi individu, melainkan juga ditentukan oleh bagaimana sistem mendukung pertumbuhan mereka. Penulis menguraikan berbagai tantangan dalam pelatihan, pengembangan karir, serta pengelolaan kinerja guru yang sering kali dihadapi di sekolah-sekolah negeri. Namun, di balik tantangan itu tersimpan potensi besar untuk perubahan—jika manajemen sumber daya manusia dijalankan secara strategis, adil, dan berkelanjutan.

Buku ini membahas secara mendalam:

• Fungsi-fungsi inti manajemen SDM dalam institusi pendidikan,

• Peran kepala sekolah sebagai pemimpin dan fasilitator pengembangan guru,

• Strategi pelatihan berkelanjutan dan pengembangan kompetensi holistik,

• Dinamika pengembangan karir dan insentif berbasis kontribusi,

• Rekomendasi praktis bagi guru, kepala sekolah, dan pemerintah.

Ditulis dengan gaya reflektif dan berbasis data lapangan, buku ini sangat tepat dibaca oleh pendidik, kepala sekolah, pengelola pendidikan, mahasiswa keguruan dan manajemen pendidikan, serta para pengambil kebijakan yang peduli pada kualitas pendidikan Indonesia.

Membangun guru bukan hanya tugas individu—ia adalah tanggung jawab bersama dalam membangun masa depan bangsa.